News
IAS Ringvorlesung an der Uni Stuttgart „Analytics an der Basis“
Bei der jährlich veranstalteten Ringvorlesung des Instituts für Automatisierungstechnik und Softwaresysteme war GEMMACON am 28.11. ber...
Bei der jährlich veranstalteten Ringvorlesung des Instituts für Automatisierungstechnik und Softwaresysteme war GEMMACON am 28.11. bereits zum vierten Mal Gast. Auch dieses Jahr konnten wir den Studenten die Arbeit in unserem Analytics Team anhand von spannende Beispielen aus dem Projekt- und Industriealltag vorstellen. Als besondere Belohnung vergaben wir zwei Teilnahmen für unsere Analytics Schulung im Rahmen der Diskussion nach der Vorlesung, was zu regem Interesse und sehr guten Fragen der Studenten führte.
Gemmacon auf der Manufacturing Analytics
Bei der von der Uni Potsdam veranstalteten Manufacturing Analytics stellte Gemmacon einen Use Case zum Thema: „Produktmerkmale als Tre...
Bei der von der Uni Potsdam veranstalteten Manufacturing Analytics stellte Gemmacon einen Use Case zum Thema: „Produktmerkmale als Treiber des Ausfallverhaltens von Fahrzeugen“. Hierbei wurde untersucht wie sich anhand von Sonderausstattungsmerkmalen und Bauteilen Fehler im Fahrzeug vorhersagen lassen, und wie man eine solche Analyse nutzt um die Produktionsprozesse zu optimieren und Kosten zu sparen. So konnte GEMMACON einen Teil zu dieser sehr spannenden und gelungenen Veranstaltung beitragen.
Diskussionsrunde am 23. Internationalen Automobilkongress in Zwickau
Benedikt Schwaiger, Geschäftsführer der GEMMACON nimmt als Automotive Experte und Teilnehmer einer Diskussionsrunde am 23. Internationa...
Benedikt Schwaiger, Geschäftsführer der GEMMACON nimmt als Automotive Experte und Teilnehmer einer Diskussionsrunde am 23. Internationalen Automobilkongress in Zwickau teil, 05./06.11.2019
Vortrag auf TDWI Konferenz in Zürich, 04.11.2019
Neukunde AMG
IHK München – Pack ma’s digital
Wir unterstützen die IHK-Initiative Pack ma’s digital, um der Wirtschaft in Oberbayern bei der Digitalisierung weiter zu helfen und die...
Wir unterstützen die IHK-Initiative Pack ma’s digital, um der Wirtschaft in Oberbayern bei der Digitalisierung weiter zu helfen und die Zukunft des Standorts zu sichern. Mehr dazu hier: http://www.packmasdigital.de
Termine
05.12./06.12.2019
Schulung Analytics Advanced mit Praxisbeispielen und Verwendung der Tools KNIME und Tableau
06.12.2019, 17.00
Traditionelle GEMMACON Weihnachtsfeier im Büro Stuttgart
11.12.2019, 17.30 – 20.00 Uhr
GEMMACON veranstaltet Info Abend Digitalisierung & Analytics für Verband der Wirtschaftsingenieure (VWI) und Arbeitskreis Junges Netzwerk Bahn (JNB) im Büro in Stuttgart.
Standorte
Long Beach, USA
GEMMACON North America Inc.
One World Trade Center, 8th Floor
Long Beach, CA 90831, USA
www.gemmacon.com
Seoul, South Korea
GEMMACON Korea Ltd.
#528, 5F 18 Toegye-ro, Jung-gu
04637 Seoul, South Korea
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Karriere
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Die Kultur bei GEMMACON erzeugt eine andere Art von Karriere
Entfaltungsmöglichkeiten statt Hierarchien…
…weil Hierarchien zwar das Bedürfnis nach Orientierung befriedigen, jedoch die Unabhängigkeit und das geistige Potenzial der Mitarbeiter hemmen. 1
Stattdessen bieten wir freie Entfaltungsmöglichkeiten, weil sie die Grundlage unserer Unternehmenskultur sind. Jeder Mitarbeiter kann bei GEMMACON seine Ideen verwirklichen. An die Stelle des vorgezeichneten Karriereweges, setzen wir Anreiz zur Entwicklung der eigenen unternehmerischen Persönlichkeit.
Vertrauen statt Kontrolle…
…weil sich Kontrolle in Unternehmen verselbständigt und zum Selbstzweck wird. Sie verschlingt Geld, Managementkapazitäten und senkt die Produktivität, Dynamik sowie die Motivation der Mitarbeiter. 2
Stattdessen spielt bei GEMMACON Vertrauen die Hauptrolle. Transparenz in allen Bereichen und einfache Regeln sind dafür die Voraussetzung – dies maximiert unsere Leistungsfähigkeit. 3
Kundenorientierung statt Bürokratie…
…weil Bürokratie zu einem Dickicht aus Formularen, langen Entscheidungswegen, und sinnfreien Meetings führt. 4
Stattdessen steht bei GEMMACON die Kundenorientierung im Vordergrund. Wir verzichten auf alles Überflüssige und befähigen so unsere Mitarbeiter dazu, in ihren Projekten die bestmögliche Leistung zu erbringen.
- www.wissenschaft-aktuell.de, www.sueddeutsche.de
- „Stress im Erwerbsleben: Perspektiven eines integrativen Gesundheitsmanagements”
herausgegeben von Stefan Leidig, Klaus Limbacher, Manfred Zielke Pabst, Lengerich/Berlin, 324 Seiten, ISBN 978-3-89967- 313-5, www.focus.de - Unternehmenskultur: Wer vertraut, ist klar im Vorteil, Nerdinger, F. W. (1995). Motivation und Handeln in Organisationen. Stuttgart: Verlag Kohlhammer.
www.business-wissen.de - Jedes zweite Meeting ist unproduktiv oder sogar überflüssig www.handelsblatt.com
GEMMACON ist einfach
Freiheit und Autonomie ist für unsere Mitarbeiter die ideale Voraussetzung für Eigenmotivation und somit auch für beste Kundenleistungen. Daran glauben wir. Deswegen sucht GEMMACON selbstständig handelnde und unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Bist du bereit auf eigenen Beinen zu stehen?
GEMMACON freut sich auf Bewerber, die…
…einen Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, besitzen.
…bestenfalls bereits Berufserfahrung in der Automobilbranche haben.
…Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
…in den Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher sind.
…analytisch Denken und eigenverantwortlich Handeln können.
…beim Kunden professionelle Leistungen erbringen.
Impressum
GEMMACON GmbH
Stöckachstr. 11
70190 Stuttgart
Tel.: +49 (0) 711 – 25 24 63 0
Fax: +49 (0) 711 – 305 211 499 0
www.gemmacon.de
Geschäftsführung: Benedikt Schwaiger
Amtsgericht Stuttgart HRB 722208
Ust.-Ident: DE 252862871
Kontakt: info@gemmacon.de
GEMMACON: Gemma (lat. die Knospe) Consulting
Den aktuellen Disclaimer finden Sie unter http://www.gemmacon.de/disclaimer/
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